Lidl Polska na Tik Toku
Autor: zpomyslami w #EfektywnyTydzieńCześć i czołem! ?
Jak się macie? Mamy nadzieję, że u Was wszystko w porządku, bo mamy dla Was dawkę cotygodniowych ciekawostek! ?
Lidl Polska ? uruchomił profil na TikToku, gdzie planuje publikować treści promocyjne, takie jak Tygodnie Tematyczne i przepisy z Kuchni Lidla, oraz filmy komediowe. Współpracują z popularnymi influencerami, Martą Zgutczyńską i Miłoszem Muziołem, którzy zostali „pracownikami” Lidla. Z okazji premiery, Lidl organizuje konkurs „Lidl HUNT”, w którym codziennie można wygrać 1000 zł na zakupy w wybranych sklepach w Polsce. Akcja trwa od 5 do 10 sierpnia i jest prowadzona przez Łatwogang.
Teraz sprawdźcie sobie ranking najlepiej ocenionych przez System1 kampanii związanych z Igrzyskami Olimpijskimi i Paralimpijskimi w Paryżu. ? Okazuje się, że najlepiej oceniane reklamy, takie jak „Big Moments Every Day” od Dicks Sporting Goods, wykorzystywały emocjonalne historie i szczęście. Wiele kampanii podkreślało storytelling, wartość indywidualnych talentów, jedność przez sport i aspiracje sportowców. Kluczowym czynnikiem sukcesu była emocjonalna narracja oraz prezentacja charakterystycznych elementów marki.
Najpopularniejsze kampanie i akcje lipca 2024? Proszę bardzo! ? Wśród wyróżnionych projektów znalazły się akcje wspierające markę paluszków Beskidzkich, kampanie społeczne, takie jak “Powiedz mi jak?” Fundacji UNAWEZA, oraz innowacyjne inicjatywy reklamowe, np. “Koala burger” Greenpeace. W zestawieniu uwzględniono również kampanie międzynarodowe, jak promujące Igrzyska Olimpijskie, oraz nietypowe projekty, takie jak “Fold Town” Samsunga.
Jaffa Cakes trafia w dziesiątkę. ? Kampania OOH o 44% skuteczniejsza od średniej według System1.
Najbardziej efektywna kampania, „We’re a cake. You Biscuit,” uzyskała 5 na 5,9 gwiazdek, a inna, „Clue’s On the Box,” zdobyła 4,9 gwiazdek. Sukces ten przypisuje się klarownej komunikacji, widoczności logotypu i humorystycznym hasłom, konkurującym z telewizyjnymi reklamami.
Leo Burnett i KOL Zchut stworzyli kampanię „Less Than Excited”, aby zwrócić uwagę na niesprawiedliwości w pracy, wykorzystując platformę LinkedIn. Kampania oparta jest na funkcji „reactions” serwisu, pokazując frustrację pracowników związaną z dyskryminacją, nierównościami płacowymi i nieodpowiednimi warunkami pracy. Przy użyciu rzeczywistych danych, przedstawili posty z negatywnymi reakcjami, zachęcając firmy do wprowadzenia pozytywnych zmian. Kampania ma na celu zwiększenie świadomości o problemach pracowniczych i promowanie równych szans w miejscu pracy. ?
To już wszystko na dziś! Miłego weekendu! Do usłyszenia! ?
Komentarze